Kernwaarden Bewustzijn meting met een CVI, juist nu
Een Kernwaarden Bewustzijn meting is juist in een tijd als deze van belang. De tijdgeest vraagt ons om niet terug te vallen op oude rollen die niet langer in verbinding met ons hart kloppen. In 2012 ontdekte ik de Core Value Index (CVI) en ik zie haar nog steeds als de meest vlotte, zuivere en toegankelijke kernwaarden test die ik ken. De test is valide en kent een Betrouwbaarheid CVI van maar liefst 97%. Deze test is ideaal voor verdeling van werkzaamheden binnen teams en is ook van nut bij een flexibele en op afstand ingerichte werkomgeving. Ze bewijst haar nut bij overheden, bedrijfsleven, ngo’s, zzp en particulieren. In en tijd van transformatie, kantelen en omwentelen mag het verdelen van werk op basis van zelfkennis en teamaspiraties met steun van een CVI score niet ontbreken. De wetenschappelijk gevalideerde Kernwaarden Bewustzijn Meting met de CVI kan los van een meer holistische Zelf Bewustzijn Check-Up of een Broncode Reading aanpak worden gemaakt. Een ondersteuningstraject vanuit een Kernwaarden Bewustzijn meting is specifiek en op onderlinge communicatie, leerstijl, taakverdeling en Studie of loopbaan optimalisering gericht. De eigenwijze unieke aard en ideale inzetbaarheid kan echter worden aangevuld met een integrale Human Design en Gene Keys bespreking. Daar waar een wetenschappelijke aanpak uitsluit (want dat doet wetenschap; uitsluiten om tot waarheidsvinding te komen), is de aanvullende aanpak holistisch en meer dimensionaal georiënteerd.
U heeft dus meerdere opties en kunt ook onderweg voor uitbreiding kiezen.
Meer weten? U bent welkom voor een vrijblijvende (online) kennismaking met Robbert Sedee en Kerngericht In Bedrijf. |
Onze Facebook pagina |
Contactgegevens |
Deel deze pagina |
Over KIB
Reageren? | Blog & Nieuws
| Zoeken | Uw Bericht, Vraag of Aanmelding |